【职场如何快速成长】1、要清晰地了解上级和部门的目标；2、多学习，将学习到的内容和自己的岗位结合；3、重视数据，从数据变化中发现机会； 4、负起责任，把你的事情做到最好；5、不犯同样的错误；6、有激情，有积极的工作态度，与人为善，善于沟通。
【给客户提案型6大秘籍】1.先强调客户总体目标；2.告诉客户要达成目标要做些什么?3.告诉客户一般同行是怎么做；4.告诉客户我们是怎么做；5.即时沟通，尽可能想到客户各种问题，在沟通中逐个击破；6.最终强调自己在行业中的地位。
【职场处事箴言】最重要的8个字是：我承认我犯过错误；最重要的7个字是：你干了一件好事；最重要的6个字是：你的看法如何；最重要的5个字是：咱们一起干；最重要的4个字是：不妨试试；最重要的3个字是：谢谢您；最重要的2个字是：咱们；最重要的1个字是：您。
销售人员需要对客户做出真实决定，以及何时做出决定之后的购买流程有一个更好的理解。然后，销售人员需要将其销售流程和客户的购买流程相匹配。做到这一点后，当他们就最可行的解决方案达成一致时，销售人员就开始和客户密切接触。https://www.qqrx.net/article/QQQingLvTouXiang/
职场其实也是围城，不同的工作环境练就不同的办事风格。外企确实很能让人做出成就感，但也并不是每个人都能承受马不停蹄的工作节奏的。一天两天加班可以，但经常性加班这种事儿实在是也很没意思。无论选择哪种类型的企业，能坚持下来就已经说明你适应了那种工作环境。
【以公司老板为大的女人】这种女人认为没有什么事情比公司还大，老板的话最正确。在公司奋斗了三年，运气好终于成为部门主管之类的中层干部了，谁又来为你的单身负责呢?一个人郁闷过很多次，当盘点一下自己身边的男士们，深感失望，只好在高不成低不就中收起了这份遐想。
我们很容易就会忘记那些肤浅的恭维话，但是却从来不把它们当成耳边风看待。如果你想要赢得同事的尊敬，你可以写张便条赞美下他在上个礼拜所做的报告。如果你想要赢得老板的赞赏，那你得首先去赞美老板。如果你想要赢得新上任的CEO的注意，你就要为对她讲些恭维的话。
现在就做：用现在就做这句话来跟“拖沓”宣战。只给自己60秒的时间来做决定，当下决定如何解决生活中遇到的事情，即使你还不是很确定也要尝试着做决定。然后，一直前进。
不管你是基层员工、还是担任主管职，都要保持学习的习惯，随时为自己的竞争力加值。因为，在全球化的时代，你不是跟中国人、美国人、日本人竞争，而是跟来自全球的顶尖人才竞争。
【让你的心灵减负】1、改掉手机不离手的习惯。2、把几年没翻的旧书送人。3、扔掉无价值的资料。4、与不适合交的朋友“拜拜”。5、别老盯着过去的成功。6、删除不联络的联系人。7、及时清理短信和邮件。8、用有品味的书代替八卦书报杂志。
“闲”处待久了，压力也小了，不受人重视，处在公司的边缘地位，要积极摆脱这种状态，“闲”人应该找机会来表达自己不希望被忽视的愿望，发出自己的声音。比如，可以与上司充分沟通，让他知道你的职业抱负和职业发展规划。抓住一些好的工作机会来展示自己的能力，包括多与同事交流，打开人脉等。
面试谈薪不要先开口：面试时不要急于把自己的底薪报出来，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。
如果你不是习惯早起之人，你就是个失败者。诚然，这种习惯对你有些不利，但这并不意味着你必输无疑。与其像其他所有人那样像具行尸走肉般混日子，当你不是只早起的鸟儿时，应学会如何取得成功的一些简单技巧。https://www.qqrx.net/article/qqFenZu/
【人生可与不可】1、你可以消费，但不能浪费。2、你可以失敬，但不能失信。3、你可以自豪，但不能自傲。4、你可以浪漫，但不可以浪荡。5、你可以放松，但不能放纵。6、你可以生气，但不能生事。
【职场应具备的基础竞争力】1、学历。高学历高思维。2、证照。证照多不是坏事；3专业技能。技能即实力。4、听说读写算。全方位发展；5、性格特质。要有抗压性与挫折忍受度。6、历练阅历。7、人脉关系。8、形象管理。即干净整洁的外表。9、跨领域专业情报信息力，跟上时代步伐。
